28日下午，金橋焊材集團(tuán)黨委召開黨委班子擴(kuò)大會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育工作走深走實(shí)。集團(tuán)黨委書記侯云昌出席會(huì)議并講話，黨委副書記李紅梅主持會(huì)議。

緊跟全面從嚴(yán)治黨新要求，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐敗。會(huì)上，全體黨員觀看了反腐教育警示片。片中入木三分、發(fā)人深省的反腐典型案例，給黨員們上了觸及靈魂的一課，讓黨員們更加堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻筑牢思想防線。
                                                                         

傳承革命精神，賡續(xù)紅色血脈。第二期黨委學(xué)習(xí)班在《弘揚(yáng)延安精神實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興》的講座中開班，特邀中共天津市委黨校、中共黨史教研部主任張新華為黨員講授延安精神。從延安精神的產(chǎn)生發(fā)展，延安精神是中國共產(chǎn)黨人黨性的集中體現(xiàn)、延安精神的現(xiàn)實(shí)啟示三個(gè)方面，從細(xì)節(jié)處回顧過往奮斗道路，尋訪歷史足印，觸摸革命脈搏，旁征博引、史料詳實(shí)地為黨員上了一節(jié)生動(dòng)的黨課。黨員們通過對(duì)延安精神深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，滋養(yǎng)了初心，淬煉了靈魂。
                                                                                 

會(huì)上，黨委委員和支部書記就2021年第二季度幫扶工作進(jìn)行了總結(jié)。截止上半年，第二季度各支部上報(bào)已解決問題共十一項(xiàng)50條，35名員工提出幫扶需求，各支部均已解決。針對(duì)2020年未解決的十項(xiàng)幫扶問題，年初黨委委員各自認(rèn)領(lǐng)督辦，定期進(jìn)行跟蹤落實(shí)，會(huì)上對(duì)于相關(guān)負(fù)責(zé)問題，提供了相應(yīng)的解決方法和改進(jìn)方案。
                                                                               

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，集團(tuán)黨委班子于28日召開專題組織生活會(huì)?；仡櫩偨Y(jié)上半年開展黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)情況和具體舉措，黨委書記侯云昌代表班子及時(shí)查擺問題并提出整改措施，每名黨員干部對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，結(jié)合分管工作情況，展開批評(píng)與自我批評(píng)，查擺不足，達(dá)到了“紅臉、出汗”的目的。經(jīng)開區(qū)兩新辦副主任崔志剛、經(jīng)開區(qū)黨建部黨員管理科張弛列席會(huì)議。
                                                                             

侯云昌書記對(duì)黨委委員的個(gè)人對(duì)照檢查材料進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)。他說，要堅(jiān)持為人民服務(wù)的初心使命，善于換位思考，把集團(tuán)幫扶工作做細(xì)做實(shí)。深入推進(jìn)“黨建+”工作模式，充分發(fā)揮黨員在各分廠中的模范先鋒帶頭作用。要杜絕集團(tuán)內(nèi)部推諉扯皮現(xiàn)象，推行扁平化管理。完善集團(tuán)監(jiān)督內(nèi)審機(jī)制，加強(qiáng)基層調(diào)研巡視。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要站位高、格局大。注重人才培養(yǎng)，完善人力資本培育體系，積極引進(jìn)自動(dòng)化信息化人才，有“天下才為我所用”的氣魄，將“人”的工作做扎實(shí)。要解放思想，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，創(chuàng)新管理辦法。圍繞“制造業(yè)立市”打破固化思維，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固優(yōu)勢(shì)，自力更生、艱苦奮斗，加快集團(tuán)向智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)。

他強(qiáng)調(diào)，黨委委員要找差距練內(nèi)功，強(qiáng)化整改落實(shí)。要到工廠車間找差距、基層一線求真知，切實(shí)沉下去走群眾路線。抓整改要在做“長”上下功夫，切實(shí)掌握實(shí)情，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。黨委委員要抓好理論學(xué)習(xí)，提高履職能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)用其武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要下功夫提高履職能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)新作為。黨委委員要樹牢四個(gè)意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部必須樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀，樹立崇高的理想和追求，以求真、務(wù)實(shí)、清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以奉獻(xiàn)付出為榮譽(yù)。把能力展現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上。牢固樹立起“一盤棋”思想，凝聚起推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展的強(qiáng)大合力。黨委委員要牢記兩個(gè)“務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)“立尊精神”。繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，始終銘記“創(chuàng)新圖強(qiáng)，為國立尊”的企業(yè)文化，將“立尊精神”貫徹到各項(xiàng)工作中。

堅(jiān)定理想信念，傳承紅色信仰。金橋黨委和全體金橋人將在侯云昌書記的帶領(lǐng)下，堅(jiān)定“熱愛祖國，工業(yè)強(qiáng)國，為民族焊材爭(zhēng)氣”的愛國精神；繼承“抱定焊材強(qiáng)國大志，從零開始頑強(qiáng)戰(zhàn)勝困難”的奮斗精神；弘揚(yáng)“堅(jiān)持自主，突破超越，敢于實(shí)踐，臻于至善”的創(chuàng)新精神，在“十四五”開局之年，用理想之光照亮奮斗之路，用信仰之力開創(chuàng)美好未來。